工商年報從業人數比社保人數少怎么回事

答:原則上是相同的.

從業人員人數是指公司內簽訂勞動合同的人數,即在公司上班的人數.

報社保的人數是公司給繳納保險的人數.但是有個別公司對員工聲明三個月或一年后繳納保險,又或者根本就不為員工繳納保險,這些都是違反國家法律規定的.

因此,如果是一個正規的按照國家規章制度建立的公司,它的從業人員人數就是報辦保險的人數.

工商年報社保單位社?；鶖翟趺刺顚?/p>

按照本公司社?；鶖档钠骄堤顚?具體填寫方法如下:

(1)參保各險種人數,應為當年12月社會保險費申報表中各險種人數;

(2)單位繳費基數,應為當年1-12月社會保險費申報表中工資總額累計金額;

(3)本期實際繳費金額,應為單位申報繳納的當年1-12月社會保險費金額合計(不包含補繳金額和滯納金金額);

(4)單位累計欠費金額,應為單位已經成功申報的應繳未繳的社會保險費(只填本金不包含滯納金).

社保繳費基數怎么算

、繳費基數上限就是你所在的省、市平均工資的300%,超出300%的部分不算入繳費基數;

、繳費基數下限就是你的工資低于你所在、市平均工資60%的,那么你的社保繳費基數是平均工資乘以60%.

勞動者參加社會保險后,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶.

如果你去年工資漲了,那么社保繳費基數羅湖代理做賬也隨之上調,需要繳納的社保費多了,這意味著到手的工資要縮水了.

假如社保繳費基數上調,工資"被縮水"的將會是兩類人,一是月工資低于社保繳費下限的人群,二是高于社保繳費上限的人群.

社會平均工資連年上漲,繳費基數也水漲船高,如果你的工資沒有增加,那么你需要繳納的社保費用多了,實際到手的工資就變少了.

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數.

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